一年之計在于春，一寸光陰一寸金。此時，尋一個靜謐所在，放下心頭的喧囂和浮躁，直面內心，學習總結，三省己身，乃是非常必要的。于是，趁著新年伊始的節點，又重溫了近幾年《黨委理論學習中心組學習動態》和院《內部情況通報》，心潮澎湃，受益良多。
一是廳領導對我院各項工作給予充分肯定，并提出殷切希望。馬承新副廳長曾多次到我院指導工作，對我院近年來取得的成績給予高度肯定。他曾在2013年1月25日參加全院工作總結大會時，提出我院要力爭“向全國一流的大院邁進，實現由省級定位向區域級、全國級定位的大院轉變；向綜合性的大院邁進，實現由單純的水利設計向水利生態環境綜合性設計的大院轉變；向品牌大院邁進，實現由數量型向內涵型的大院轉變；向科研創新型的大院邁進，實現由單純的生產型向生產、科研創新并舉轉變”的要求，希望我院過去的輝煌走向未來的輝煌。廳領導的關懷讓我們對全院的發展更加充滿信心。
二是院黨委為全院制定了科學合理的發展戰略和切實可行的實施措施。院黨委高屋建瓴，特別是劉紹清書記提出了到2020年把我院打造成“富強、和諧、民主、文明”的一流現代設計院的發展目標，制定了“一二三四五六”的發展思路（即堅持一個中心、抓住兩個基本點、實施三大戰略、統籌四大關系、打造五型團隊、實行六化管理），提出了“五心五性”工作方法，確定了院“八一”文化理念，著力打造風清氣正、團結和諧、積極向上的工作氛圍，同時制定了數十項管理制度。在院黨委的正確領導下，全院各項工作均順利開展，一年一個新臺階。
三是全院干部職工踐行“尊重、團結、責任、務實、誠信”的院核心價值觀，奮勇拼搏，確保全院產值逐年增長。全院干部職工包括離退休干部職工都是最典型的水利人，他們時刻以樸實無華的行為詮釋著院核心價值觀，以院為家，舍小家顧大家，即使加班加點也毫無怨言，即使身處藏黔苦地也任勞任怨，即使項目受挫也勇往直前。正是有廳領導的關懷指導、有院黨委的決策部署和統籌安排、有全院干部職工的拼搏奉獻，才有了設計院的輝煌60年以及更加輝煌的未來。
正是：“拼搏奉獻干勁強，六十華誕筑輝煌。展望未來信心足，抖擻精神再昂揚。”
