12月30日下午,我院召開了2015年度師傅帶徒弟大會。院領導、政工辦負責人、新招聘人員所在部門(單位)主要負責人、29對師徒等60人參加了會議。高峰院長主持會議并講話,簡要介紹了設計院的基本情況和職責。劉德東、翟寅章作為師傅代表發言,郭曉娜、玄鵬作為徒弟代表發言。黨委書記劉紹清同志作了題為“不負此生 為夢想成真而奮斗”的講話對新入院員工寄予了厚望,勉勵大家立足崗位,把個人夢與“富強、和諧、民主、文明”的強院夢,與“國家富強、民族振興、人民幸福”的中國夢結合起來,用心、用力、用情地去努力奮斗,不負此生。
劉書記在講話中指出:師傅帶徒弟是我們院實施人才強院戰略的一個重要舉措。要正確處理好四個關系。一是知識與能力的關系。大家一定要把學到的知識變成能力去解決我們工作中的實際問題。既要深入思考,又要善于總結,還要有正確的思維方式,更要勇于實踐。二是學習與進步的關系。學習是進步的階梯。1.學什么?要學習業務,學習我們院的QES管理體系和相關法律法規、技術規程規范。向師傅學習。學習院的歷史和文化。學習社會科學。2.怎么學?每天晚上拿出3個小時來學習、研討,堅持不懈,十年以后,你是這個領域的頂尖專家。3.怎么用?要學以致用,把你所學的東西邊學邊用,用于你的工作實踐中。三是個人與團隊的關系。個人必須融入團隊。只有團隊的合作,我們才能實現目標,達到共贏。融入團隊,最重要的是大家要對院的“八一”文化理念深入地理解、記住并踐行。1.一個愿景。富強、和諧、民主、文明。2.一個宗旨。為客戶提供滿意的、優質高效的產品和服務。3.一個責任感。設計院是我家,發展靠大家,與院共命運,院興我榮,院衰我恥。4.一個使命感。為山東水利發展舍我院其誰?為我院發展,舍我其誰?5.一種精神。吃苦耐勞、勤奮敬業、拼搏進取、敢于奉獻、善打硬仗,6.一種風氣。崇尚真善美,摒棄假惡丑,力求讓正義的陽光普照到每一個設計院干部職工身上。7.一個核心價值觀。尊重、團結、責任、務實、誠信。8.一種管理理念。用哲學思維來統籌思考全院的生產經營管理活動。同時,要遵守我院的各項規章制度。四是自我與超我的關系。要求大家有以為天下蒼生謀幸福為己任的胸懷,不斷完善自我,在完善中超越,在超越中完善。
最后,劉書記贈詩一首給新員工:“高遠大志向,熱血滿胸膛。不居廟堂上,心系天下常。有緣成同行,團結則成鋼。何求名聲揚?誓為我院強。”